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2021-6-30


河钢唐钢授予54个创新团队“星级岗位创新团队”称号

近日,河钢唐钢2020年度岗位创新团队星级评定结果揭晓,长材事业部王振刚转炉操作创新工作室、汽车板事业部高强汽车板企业姜学亮冷轧工装创新工作站、中厚板企业王丽霞轧钢生产工艺创新工作小组等18个团队被评为“金星岗位创新团队”,18个团队被评为“银星岗位创新团队”,18个团队被评为“铜星岗位创新团队”,长材事业部、卷板事业部一钢轧厂、炼铁事业部炼铁厂等15个单位被评为“岗位创新优秀组织单位”。

按照河钢唐钢《岗位创新团队星级评定管理实施办法》评比标准,经过层层推荐,共有来自各单位的105个岗位创新团队参加企业星级评定活动,其中,创新工作室39个,创新工作站34个,创新工作小组32个。评比中,河钢唐钢岗位创新联盟理事会根据各创新团队录制的汇报展示视频,从场所设施、团队建设、基础管理、创新成绩、人才培养5个维度对各参评团队进行综合评价,同时,将季度微创新成果评比获奖情况与最终评审成绩挂钩,进一步调动各创新团队开展技术创新活动的积极性和主动性。

2020年,河钢唐钢岗位创新工作硕果累累,成绩可喜。经企业创新联盟工作交流平台申报的优质微创新成果共计3027项,其中,共评出一等奖成果41项,二等奖成果65项,三等奖成果82项,实现了岗位创新成果数量和质量“双丰收”;河钢唐钢先后有16个创新工作室分别荣获全国、省、市、集团级创新工作室荣誉称号,截至目前,河钢唐钢已有国家级创新工作室2个、国家冶金行业级创新工作室6个、省级创新工作室18个、集团级创新工作室17个、市级创新工作室33个,实现了岗位创新团队工作能力和水平“新跨越”。

近年来,河钢唐钢始终坚持以创新助力高质量发展,充分发挥各级工会组织的桥梁纽带作用,依托职工岗位创新工作体系,深入挖掘广大职工创新潜能,广泛凝聚职工的智慧和力量。通过开展大量卓有成效的岗位创新推进活动,如创新成果评比、专项培训、技术交流等,不断增强职工自主创新能力,促进企业技术进步,调动和引领广大职工积极投身到自主创新、万众创新的实践当中。

(吴凌)

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